Juridisch advies vaststellingsovereenkomst

Een vaststellingsovereenkomst kan u worden aangeboden bij ontslag of als een bedrijf ophoudt te bestaan en ze een regeling willen treffen met hun werknemers

Wilt u werknemers een vaststellingsovereenkomst aanbieden? Neem contact op met ons en u krijgt dezelfde dag nog advies van een van onze advocaten of juristen. 

Heeft u een vaststellingsovereenkomst gekregen? Dan is juridisch advies noodzakelijk. Het is niet verstandig om een vaststellingsovereenkomst te ondertekenen zonder dat u naar de vaststellingsovereenkomst heeft laten controleren door een jurist of advocaat gespecialiseerd in vaststellingsovereenkomsten.

Want krijgt u nog wel een uitkering als u een vaststellingsovereenkomst ondertekend heeft of niet? Een uitkering van het UWV krijgt u als de overeenkomst voldoet aan gestelde voorwaarden. Denk hierbij aan de juiste opzegtermijn in de vaststellingsovereenkomst.

En vaak kunnen onze juridisch adviseurs betere voorwaarden bedingen. Een ontslagvergoeding bijvoorbeeld. 

Als u goed en goedkoop juridisch advies bij een vaststellingsovereenkomst zoekt kunt u op het roze envelopje klikken, kijken op LegalSpot.nl of onderstaand formulier invullen. Dan helpen wij u dezelfde dag nog kosteloos bij het vinden van de juiste adviseur. Samen met de adviseur kunt u dan bekijken of, hoe en voor welk tarief deze u kan helpen bij uw vaststellingsovereenkomst en eventuele onderhandeling met u. 

U moet altijd onthouden dat controleren van een vaststellingsovereenkomst sterk wordt aangeraden, sterker nog, in de overeenkomst wordt u altijd geadviseerd om deze niet te ondertekenen zonder erdoor naar te laten kijken door een jurist.

Uiteraard kunt u ook bellen met 088-24 28 369 of een mail sturen naar info@juridisch-advies.nu

Uw naam (verplicht)

Uw email (verplicht)

Uw telefoonnummer (verplicht)

Onderwerp

Uw bericht

juridisch advies
Vul je gegevens in, dan nemen we snel contact met je op om je te helpen...

Uw naam (verplicht)

Uw email (verplicht)

Uw telefoonnummer (verplicht)

Onderwerp

Uw bericht